مؤسسة عدن الغد للإعلام | من نحن | هيئة التحرير | اتصل بنا | ارسل خبر | نسخة الموبايل | نسخة القديمة | آخر تحديث للموقع السبت 07 ديسمبر 2019 12:31 صباحاً

ncc   

عناوين اليوم
ساحة حرة
الأربعاء 20 نوفمبر 2019 11:21 صباحاً

ليس أكثر من فنجان شاي مع سيجارتين يا حكومة !

العلاوة السنوية وعلاوة تقييم الآداء هما من أهم الحوافز التشجيعية التي تشعر الموظف بالرضا وحثه على بدل المزيد من الجهد والعطاء لتحسين الآداء الوظيفي. وهاتان العلاوتان وفقا لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية بمثابة استحقاق مالي للموظف تمنح كزيادة له فوق راتبه الأساسي بشكل دوري منتظم، سواء لموظفي الجهاز الإداري للدولة او للموظفين في المرافق والمؤسسات المستقلة ماليا واداريا، وهما بمثابة الباعث الايجابي للعمل والقوة الدافعة وراء الإبداع، هذا ما يقوله القانون كنص على الورق، أما الواقع فبالنسبة للموظفين في المرافق والمؤسسات المستقلة ماليا واداريا فان هاتين العلاوتين وغيرهما من الامتيازات كالحوافز والعلاوات والامتيازات الأخرى بما فيها التأمين الصحي فإن الأمور طيبة بالنسبة لهم ولا مشكلة في ذلك، فقط المشكلة تتعلق بموظفي الجهاز الإداري للدولة والأمر مختلف هنا فهم لا يتحصلون على كل تلك الامتيازات بالمطلق ما عدا العلاوة السنوية، مع ان الكل موظفين مع الدولة والجميع بحاجة ماسة لتلك الامتيازات والحوافز والتي من أهمها التأمين الصحي، لكن ياحسرة على موظفي الجهاز الإداري للدولة بما فيهم موظفي رئاسة الجمهورية رأس الهرم الإداري للدولة محرومون حتى من حبة الاسبرين، أما العلاوة السنوية والتي هي موضوع حديثنا في هذا المقال لنا فيها حكاية، فمنذ العام 2005م والحكومة تتفنن في طريقة منحها لموظفي الجهاز الاداري ويتم منحها بطريقة مزاجية بل ومنقوصة ولا تصرف بطريقة تلقائية سنوية كما نص عليه قانون الخدمة المدنية رقم (19) لسنة 1991م و عندما تتكرم الحكومة بالتوجيه بصرفها كل اربع أو خمس سنوات فان عملية صرفها تتم بعدد السنوات لا بعد الأشهر لتلك السنوات وكأن الآمر من وراء صرفها بتلك الطريقة مقصودا ومتعمدا الهدف منه النصب والاحتيال على الموظف البسيط ولا يوجد تفسير أخر للآسف غير ذلك، أخر ذلك العبث كان بصدور قرار مجلس الوزراء في العام 2018م بإطلاق سراح العلاوة السنوية والمتوقفة منذ العام 2014م واستكمال عملية صرفها مع بداية العام 2019م، وها نحن اليوم على مشارف نهاية هذا العام ولم يتم تحريك الساكن على باطله، في ظل نقابات نائمة في العسل الكثير منهم عبارة عن أجساد محنطة لا هم لهم سوى السعي وراء مصالحهم ومكاسبهم الانانية والشخصية  .

إن الموظف يا سادة كما هو مطالب من قبل مؤسستي الكهرباء والمياه بسداد فواتير الاستهلاك على رداءة الخدمة للمستهلك وفي ظروف هذه الحرب العبثية وفي ظل صمت الحكومة في معالجة تلك المديونية على المواطن البسيط، ومع ذلك تبقى ديون واجبة التسديد، ولكن بالمقابل على الحكومة أن تعمل على سداد ما عليها من ديون لهذا الموظف منذ العام 2005م وتعويضه عن أشهر السنوات الماضية التي تم التحايل عليها والتي ستظل حقوق مسلوبة لا تسقط بالتقادم، هذا إذا ما أردنا تطبيق موضوع العدالة في الحقوق والواجبات، ويكفي تحايل ومحاربة الموظف بلقمة عيشه وقوت اطفاله وسرقة حقوقه في ظل ما يعيشه من امواج متلاطمة جراء الغلاء وتدهور العملة واستشراء الفساد الذي ينخر بجسد الدولة، ولا خير في حكومة ناكرة للحقوق تستكثر القليل المستحق وتغض النظر عن الكثير المنهوب من قبل هوامير الفساد واللصوص وناهبي المال العام وما يتمتعون به من النثريات والمغريات المالية الضخمة و بالعملة الصعبة، فلا تتلاعبوا بكرامة الموظفين ولا تختبروا صبرهم أكثر مما هو محتمل في ظل توقف الترقيات والتسويات وتجميد الاستحقاقات .

ان الظلم ظلمات يوم القيامة وعلى الظالم تدور الدوائر، إلا أن الآمل يحدونا برئيس الوزراء الشاب برفع هذا الظلم على تلك الشريحة وإصلاح ما عجز عنه الآخرون، ودقائق بسيطة من وقته كافية بتفهم الموضوع  والمسألة ليست بحاجة أكثر من فنجان شاي مع سيجارتين وعلى صوت أم كلثوم في أغنيتها " يا ظالمني " يمكن بعدها ربنا يهدي ويحنو على هؤلاء الغلابة ! 

 


شاركنا بتعليقك

شروط التعليقات
- جميع التعليقات تخضع للتدقيق.
- الرجاء عدم إرسال التعليق أكثر من مرة كي لا يعتبر سبام
- الرجاء معاملة الآخرين باحترام.
- التعليقات التي تحوي تحريضاً على الطوائف ، الاديان أو هجوم شخصي لن يتم نشرها
الأيام
مؤسسة عدن الغد لحقوق الانسان

مؤسسة عدن الغد لحقوق الانسان

ساحة حرة
  مشروع مياه حبيل عمار عبارة عن مشروع قيد التأسيس سيلبي طموح قريتي حبيل عمار والرداف المكون من عدد السكان
علينا ان نتعايش كجنوبيين ونحترم بعضنا فنحن بحاجه الى رجال دين لنشر تعاليم ديننا الحنيف وبحاجة الى شعراء
خطوة متأخرة لبعض الوزارات بخصوص النزول الميداني والتفتيش للاسعار والرقابة على الأغذية الفاسدة ..أقول لماذا
عامان مرأ على رحيلك البعيد القريب ، راوحه عنأ ولم نبرح أمكنتنا ، أنت ترجلة من على صهوة جوادك المثقل بالعمر ،
  في دول العالم الاوربية والامريكية يتغير حكامها كل اربع سنوات بموجب قانون ودستور الدولة* .. *وفي دولنا
لا يخفى على أحد أن جميع مؤشرات التعليم في أبين تنحدر من منحدر خطير إلى منحدر أخطر، والسبب يعود في ذلك إلى عدم
لاتزال قوات الغزاة تعد العدة لإقتحام العاصمة عدن عبر بوابة أحور في تحدٍ سافر لاتفاق الرياض الذي وقع قبل شهر
  بدأت يافع تتراجع عن مشروعها الكبير (لديا قضية وطن ) لتشتعل الجروبات اليافعية بجمع توقيعات للمطالبة ( بيافع
-
اتبعنا على فيسبوك